Opublikowane w

Konkurs na stanowisko Specjalisty ds. projektów i aktywizacji

Zarząd Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD

Ogłasza konkurs na stanowisko

Specjalista ds. projektów i aktywizacji

I. Wymagania niezbędne wobec kandydata:

  1. Wykształcenie: co najmniej średnie;
  2. Bardzo dobra znajomość działania 19. Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER, programu Planu Strategicznego Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027;
  3. Doświadczenie w pracy biurowej;
  4. Biegła umiejętność posługiwania się komputerem;
  5. Doświadczenie w aktywizowaniu mieszkańców wsi;
  6. Prawo jazdy.

    II. Wymagania pożądane wobec kandydata:
  1. Półroczny staż pracy w Biurze LGD.

    III. Obowiązki:
  1. Przygotowywanie materiałów na zebrania i posiedzenia organów Stowarzyszenia (Walnego Zebrania Członków, Zarządu, Rady, Komisji Rewizyjnej);
  2. Przygotowywanie projektów uchwał oraz sporządzanie protokołów z posiedzeń organów Stowarzyszenia (Walnego Zebrania Członków LGD, Zarządu, Rady);
  3. Prowadzenie rejestrów dokumentacji związanej z pracą organów Stowarzyszenia (Walnego Zebrania Członków, Zarządu, Rady, Komisji Rewizyjnej);
  4. Obsługę Rady podczas oceny wniosków, szczególnie: za przygotowywanie dokumentacji dla członków Rady, nadzór nad dokumentacją
    z wyboru i bieżąca weryfikacja jej poprawności, sporządzanie list wniosków, uchwał i protokołów z oceny wniosków;
  5. Planowanie i koordynację przedsięwzięć realizowanych przez Stowarzyszenie w ramach komponentu Zarządzanie Biurem LGD;
  6. Prowadzenie spraw bieżących Stowarzyszenia;
  7. Wydawanie wewnętrznych materiałów informacyjnych i problemowych;
  8. Wykonywanie zadań z zakresu animacji lokalnej i współpracy;
  9. Koordynowanie czynności związanych z bieżącą pracą Biura Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – Lokalna Grupa Działania;
  10. Zaopatrywanie Biura LGD w niezbędne materiały biurowe i druki;
  11. Prowadzenie korespondencji, w tym jej rejestracja, segregacja i wysyłanie;
  12. Prowadzenie dokumentacji członkowskiej;
  13. Prowadzenie archiwum Stowarzyszenia;
  14. Prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia;
  15. Sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego konserwacji lub naprawy;
  16. Realizowanie innych zadań zleconych przez Kierownika Biura;
  17. Zakup materiałów na potrzeby realizacji projektów;
  18. Przygotowanie dokumentacji projektowej w ramach wdrażania projektów z funduszy EFS+;
  19. Prowadzenie strony internetowej i portalu społecznościowego;
  20. Dostosowanie materiałów dydaktycznych do poziomu umiejętności i potrzeb uczestników projektu, zapewniając zrozumiałość i atrakcyjność;
  21. Współpraca z innymi trenerami i ekspertami, zapewniając spójność i skuteczność działań.

    IV. Zakres odpowiedzialności:
  1. Terminowe i należyte wykonywanie spraw należących do obowiązków pracownika;
  2. Przestrzeganie ustalonego w Biurze Stowarzyszenia regulaminu pracy;
  3. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz przeciwpożarowych;
  4. Dbanie o dobro Biura Stowarzyszenia, chronienie jego mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem;
  5. Zachowywanie porządku na swoim stanowisku pracy, a także czystości we wszystkich pomieszczeniach;
  6. Zachowywanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić władze Stowarzyszenia na szkodę, a w szczególności: przestrzeganie tajemnicy służbowej;
  7. Przechowywanie dokumentów w miejscu do tego przeznaczonym, po zakończeniu pracy odpowiednio ich zabezpieczenie;
  8. Wykonywanie obowiązków służbowych;
  9. Podnoszenie swoich kwalifikacji.

    V. Warunki zatrudnienia:
  1. Umowa o pracę.
  2. Wymiar czasu pracy – pełen etat,
  3. Praca wymagająca wyjazdów służbowych.

VI. Kandydat zobowiązany jest złożyć:

  1. List motywacyjny,
  2. Kwestionariusz osobowy,
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  5. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,  
  6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
    o korzystaniu w pełni z praw publicznych, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Stowarzyszeniu Kraina Lasów i Jezior – LGD zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, 926, ze zmianami).

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD ul. Nadodrzańska 9, 67-112 Siedlisko lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Specjalista ds. projektów i aktywizacji ” w terminie do dnia 29 września 2025 r. do godz. 12:00. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert przysyłanych pocztą za datę złożenia ofert przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do biura LGD. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia www.klj.org.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD.

Opublikowane w

Półkolonie Superbohaterów – rusza drugi turnus!Witamy kolejną grupę młodych bohaterów gotowych na nowe wyzwania i odkrywanie swojej wewnętrznej mocy!
Rozpoczęliśmy drugi turnus półkolonii „Akademia Superbohaterów”, które dzięki wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS Plus) dają dzieciom coś więcej niż tylko wakacyjne wspomnienia.To przestrzeń, w której rozwijamy empatię, pewność siebie i umiejętność współpracy – poprzez twórcze zadania, zabawy zespołowe i superbohaterskie misje!
Przed nami tydzień pełen inspiracji, radości i pozytywnej energii – bo każdy z nas ma w sobie coś wyjątkowego!
Projekt współfinansowany z EFS Plus w ramach Priorytetu 7.1 „Fundusze Europejskie na rozwój lokalny kierowany przez społeczność”.

Opublikowane w

Kolejna porcja zdrowia i dobrej energii dla naszych seniorów!Grupa aktywnych mieszkańców Gminy Wschowa po raz kolejny odwiedziła basen – a tam? Dużo ruchu, śmiechu, ćwiczeń w wodzie i relaksu!
To nie tylko czas przyjemnego wypoczynku, ale przede wszystkim działania na rzecz zdrowia, profilaktyki i budowania relacji społecznych. Aktywność fizyczna w wodzie to świetny sposób na zadbanie o siebie – w każdym wieku!
Wyjazd został zrealizowany dzięki dofinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność i pozytywną energię!Bo każda taka inicjatywa to krok w stronę zdrowszego, aktywnego i pełnego relacji życia.

Opublikowane w


Półkolonie Superbohaterów – zakończenie!
Wakacje to nie tylko odpoczynek – to również czas na rozwój, przyjaźnie i odkrywanie swoich supermocy!
Dzięki wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS Plus) dzieci z naszej społeczności uczestniczyły w niezwykłych półkoloniach „Akademia Superbohaterów”.Był to czas pełen emocjonujących misji, pracy zespołowej i rozwijania umiejętności społecznych i emocjonalnych – wszystko to w atmosferze zabawy i wzajemnego wsparcia.
To nie tylko wakacyjna przygoda – to budowanie silnej, zintegrowanej i równościowej społeczności.
Projekt współfinansowany z EFS Plus w ramach Priorytetu 7.1 „Fundusze Europejskie na rozwój lokalny kierowany przez społeczność”.

Opublikowane w

Dziś wystartowały warsztaty w Centrum Edukacji Ekologicznej w Ciepielowie.
Pierwszy dzień był pełen radości, ruchu i odkryć.
Dzieci zanurzyły się w mikroświat przyrody: poznały budowę mikroskopu, obserwowały z bliska owady i inne naturalne obiekty, które na co dzień umykają ludzkim oczom.
Z ogromnym zaangażowaniem dzieci rysowały to, co udało im się zobaczyć przez mikroskopowe soczewki – było twórczo, kolorowo i zaskakująco.
Nie zabrakło też czasu na wspólny posiłek, odpoczynek i beztroską zabawę na świeżym powietrzu – z widokiem na przyrodę, która uczy, zachwyca i inspiruje.
To dopiero początek naszej przygody Przed nami kolejne dni pełne naukowych odkryć, ekologicznych działań i magii natury.
Warsztaty są realizowane dzięki środkom z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)


Opublikowane w

Razem łatwiej – grupowe zajęcia z psychologiem za nami!W ramach projektu „Od wykluczenia do wspólnoty” uczestnicy wzięli udział w grupowych warsztatach z psychologiem. To niezwykle ważna część Strefy Aktywności Społecznej w Krainie Lasów i Jezior (działanie 7.4), która pokazuje, jak duże znaczenie ma dostępność profesjonalnego wsparcia dla mieszkańców naszego regionu.
Podczas spotkań uczestnicy uczyli się rozpoznawać i wyrażać emocje, wzmacniali swoje poczucie własnej wartości i budowali umiejętności interpersonalne – wszystko w atmosferze zaufania, akceptacji i współpracy.
Takie działania integracyjne to realna odpowiedź na potrzeby lokalnej społeczności – wspierają rozwój, przeciwdziałają wykluczeniu i tworzą przestrzeń do bycia razem – niezależnie od wieku czy doświadczeń.
Projekt realizowany przez Centrum Kultury i Rekreacji we Wschowie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za otwartość, wzajemne wsparcie i niezwykłą atmosferę! Już nie możemy się doczekać kolejnych spotkań!

Opublikowane w

Finał warsztatów ceramicznych – kreatywnie, wspólnie, z pasją!
Dobiegają końca niezwykłe spotkania z ceramiką w ramach projektu „Od wykluczenia do wspólnoty” realizowanego przez Centrum Kultury i Rekreacji we Wschowie. Dzieci, młodzież i dorośli razem odkrywają magię pracy z gliną, tworząc unikalne dzieła i jeszcze silniejsze więzi.
Pod czujnym okiem instruktorów, z każdym spotkaniem rośnie nie tylko liczba prac, ale i poczucie wspólnoty, sprawczości oraz integracji międzypokoleniowej.
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za niesamowitą atmosferę i zaangażowanie. Czekamy na więcej takich chwil!

Opublikowane w

Seniorzy w ruchu – zdrowie i relaks w jednym!
To już kolejny wyjazd naszych seniorów z terenu Gminy Wschowa na basen – tym razem również nie zabrakło ruchu, uśmiechu i dobrej energii!
Wspólne pływanie, ćwiczenia w wodzie i chwile relaksu to nie tylko przyjemność, ale także ważny element edukacji zdrowotnej i aktywizacji dorosłych w erze cyfrowej.
Wyjazd odbył się dzięki wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom – za frekwencję, uśmiechy i pozytywne nastawienie!Bo ruch, edukacja i relacje społeczne to fundament aktywnego życia w każdym wieku!

Opublikowane w

Start! Akademia Superbohaterów ruszyła!
Dziś we Wschowie w Centrum Kultury i Rekreacji wystartowała wyjątkowa półkolonia „Akademia Superbohaterów”! Przez pięć dni dzieci w wieku 7–14 lat będą brać udział w emocjonujących misjach, odkrywać swoje talenty i uczyć się pracy zespołowej w tajnej akademii, która daje supermoce… społeczne, emocjonalne i kreatywne!
Poprzez zabawę, edukację i integrację uczestnicy rozwijają pewność siebie, empatię i poczucie sprawczości.
W programie m.in.: zajęcia jogi i mindfulness, gry terenowe i misje integracyjne, warsztaty artystyczne i ruchowe, spotkania z doradcą zawodowym, sesja zdjęciowa i strefa supermocy!
To nie tylko zabawa – to ważny krok w stronę budowania mocnej, zintegrowanej i równościowej społeczności.
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 7.1 „Fundusze Europejskie na rozwój lokalny kierowany przez społeczność”.